12月24日-25日，中國電科舉辦新任職領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班。中國電科黨組書記、董事長王海波出席專題座談會與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部座談交流，黨組副書記、總經(jīng)理朱鵬主持會議。駐中國電科紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員何勇作紀律作風(fēng)建設(shè)專題授課。
王海波強調(diào)，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神與貫徹落實習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神結(jié)合起來，與貫徹落實習(xí)近平總書記對集團公司的重要講話和重要指示批示精神結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字標準”和新時代年輕干部“七種能力”要求，進一步提升政治能力及戰(zhàn)略能力，牢固樹立和踐行正確的政績觀，堅持實事求是的思想路線，堅守清正廉潔的底線，以一身正氣、務(wù)實作風(fēng)樹標桿、作表率，堅持與時俱進、頂層布局、居安思危、協(xié)同開放、閉環(huán)落地，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為集團公司戰(zhàn)略能力提升和轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅實行動。
要強化系統(tǒng)思維，善于從全局高度、長遠角度謀劃科技創(chuàng)新，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，加快培育根技術(shù)，以技術(shù)優(yōu)勢塑造核心優(yōu)勢和比較優(yōu)勢，積極運用投資理念，推進生態(tài)打造、競爭力提升、產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)固。
要牢固樹立大局意識，時刻把工作放到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大局中思考、謀劃，做到講大局、轉(zhuǎn)觀念、提能力、強協(xié)同，把集團公司要素疊加優(yōu)勢發(fā)揮出來。
要把握場景驅(qū)動創(chuàng)新機遇，強化改革政策研究和運用，探索“硬核技術(shù)+深度場景”的雙輪驅(qū)動模式，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，形成可持續(xù)發(fā)展新動能。
要勇于打破“路徑依賴”慣性思維，主動探索、大膽嘗試，積極推進創(chuàng)新協(xié)同組織試點，把過程中形成的好經(jīng)驗好做法固化為制度機制，不斷迭代完善，做好成熟組織模式推廣應(yīng)用。
要鍛造過硬隊伍，加快建設(shè)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相匹配的人才隊伍，聚集高端人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升人才影響力，激發(fā)微觀活力，在服務(wù)強國強軍事業(yè)、推進高水平科技自立自強、實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的新征程上作出更大貢獻。
培訓(xùn)期間，國家數(shù)據(jù)發(fā)展研究院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，以科技創(chuàng)新推動高水平科技自立自強專題授課。參會學(xué)員圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員‘20字標準’要求，不斷提升政治能力及戰(zhàn)略能力，加速推進集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”主題，開展分組研討。
